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維厚譜招聘生產(chǎn)管理干部

更新時(shí)間：2025-04-07 信息關(guān)注度：1591 人次

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5000-7000元/月

包吃包住團(tuán)建節(jié)日福利彈性工作生日福利員工宿舍

招聘職位生產(chǎn)管理
學(xué)歷要求大專
招聘人數(shù) 1人
工作經(jīng)驗(yàn) 3-5年
聯(lián) 系人鄭女士
公司地址 [縣城中心]河南省開封通許縣東工業(yè)園區(qū)河南維厚譜特種裝備有限公司

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申請人數(shù)
8人
簡歷處理率
20%
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職位描述

?崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)輔助管理：輔助車間負(fù)責(zé)人確保生產(chǎn)現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行，配合車間生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行與落實(shí)；落實(shí)安全生產(chǎn)、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。
2.人員管理：根據(jù)入職人員崗位所需，定期做好相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作的開展，確保安全作業(yè)、提升員工的工作技能和效率；（培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于車間各項(xiàng)管理規(guī)章制度、安全知識(shí)、6S原則、設(shè)備維護(hù)等）；根據(jù)生產(chǎn)需要，配合車間主任做好現(xiàn)場的人員調(diào)配事項(xiàng)；
3.物料供應(yīng)管理：負(fù)責(zé)車間的來料管理、物料領(lǐng)用等，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行車間物料管理規(guī)章制度，建立員工節(jié)約意識(shí)，降低損耗、杜絕浪費(fèi)，確保物料的合理使用和儲(chǔ)存；
4.倉庫收發(fā)管理：監(jiān)督、確保整個(gè)收發(fā)貨流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)：收發(fā)貨工作的前期準(zhǔn)備事項(xiàng)、收貨確認(rèn)及驗(yàn)收、入庫處理、庫存及單據(jù)管理、發(fā)貨等相關(guān)事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.工序協(xié)調(diào)：對工序之間的接口問題進(jìn)行管理，確保期間的順利接收和轉(zhuǎn)出，并做好必要記錄，對整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督和復(fù)查。
6.環(huán)境與安全管理：每日負(fù)責(zé)對車間6S執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保機(jī)器設(shè)備電源、設(shè)備使用等處于安全狀態(tài)，每日下班前對車間的各個(gè)區(qū)域進(jìn)行巡查，確保電、氣、水、窗、門的安全關(guān)閉。
7.熟悉機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)的生產(chǎn)任務(wù)，熟知產(chǎn)品工藝參數(shù)，銜接設(shè)計(jì)和生產(chǎn)車間的對接工作。
8.協(xié)助部門及車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)作業(yè)分析、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高工作效率、降低成本。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作，確保車間的日常管理工作正常運(yùn)行。
?任職要求
1.大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心和抗壓能力。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。
3.熟悉產(chǎn)品的基本生產(chǎn)流程。
4.具備3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.有機(jī)械產(chǎn)品、汽車生產(chǎn)等生產(chǎn)制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
6.年齡要求：28-45周歲（**不限）。聯(lián)系我時(shí)請說明是在通許視窗看到的……

公司介紹

河南維厚譜特種裝備有限公司成立于2020年，注冊地址于通許縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)四路北段東側(cè)，主要經(jīng)營特種裝備制造和設(shè)計(jì)，總公司位于河南省鄭州市，其產(chǎn)品是通許縣**做外貿(mào)餐車的企業(yè)。

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